BANDARLAMPUNG- Unit Penunjang Akademik Pengembangan Karier dan Kewirausahaan Universitas Lampung (Unila) bekerja sama dengan Pemerintah Kota (Pemkot) Bandarlampung menggelar Manajemen Talenta di lingkungan pemkot setempat tahun 2025.
Wakli Rektor III Bidang Kemahasiswaan dan Alumni Unila, Prof. Sunyono, membuka kegiatan itu di Gedung Pascasarjana Unila, Kamis (2/10/2025).
Sunyono mengatakan Unila sebagai institusi pendidikan tinggi memiliki mandat dalam mendukung program assemen ini.
“Kegiatan ini ialah bukti nyata sinergi antara dunia akademik dan birokrasi, dalam kerangka meningkatkan kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN) secara sistematis dan terstruktur,” ungkapnya.
Assessment Center
Rangkaian proses asesmen ini akan secara profesional dan objektif.
Melalui metode assessment center, mencakup serangkaian simulasi, tes potensi, kompetensi, serta analisis mendalam atas potensi dan kesiapan individu mengemban jabatan strategis ke depan.
Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Sekretariat Daerah Kota Bandarlampung, Wilson Faisal, mewakili Sekretaris Daerah Kota Bandarlampung mengapresiasi Unila karena telah mewujudkan kolaborasi strategis melalui program manajemen talenta ini.
Melalui kegiatan ini, dapat memperoleh gambaran menyeluruh mengenai potensi dan kompetensi ASN yang menjadi dasar menyusun kebijakan pengembangan karier.
Tak hanya itu, hasil asesmen ini juga dapat bermanfaat nyata meningkatkan kualitas ASN lebih baik pada lingkungan Pemkot Bandarlampung. (sn/mk)
